导入VIS能让企业赚到钱吗？——这是个经常遇到但又不好回答的问题。有人会说：“VIS的作用是潜在的、长期的，无法用销量来衡量。”有人会说：“VIS不是简单的促销，其效益不是直接的，而是间接的。”还有人会说：“VIS是企业形象乃至企业管理的有机组成部分，孤立地衡量VIS的效果是不可能的。”……这些回答其实都对，但又都不能让企业满意，他们希望看到VIS的效益（许多“行家”将此讥笑为对VIS知识的缺乏）。因为看不到，所以，他们中的大多数把VIS简单地当成了“企业美容”。任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。企业或机构可以通过VI设计对内征得员工的认同感、归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象。规范系统、有控制的将企业或机构的信息传达给受众，通过独特的视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同、增强品牌美誉度和消费者对品牌忠诚度、提升品牌价值和附加值。随着经济高速发展，形象识别系统应运而生。60年代全球最早导入VI的著名企业如美国可口可乐、70年代日本、80年代风行台韩。80年代末国内一些企业如太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔都相继导入。他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉转播不无关系。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的翅膀。从上面这些分析，我们似乎感觉到VIS的威力